Referentienummer: DGZ E 382
Wil jij je expertise in evidence based nursing en internationalisering inzetten om toekomstige verpleegkundigen op te leiden? Wij zoeken een lector die met enthousiasme, betrokkenheid en een onderzoekende blik meebouwt aan kwaliteitsvol verpleegkundig onderwijs.
Wij zoeken een lector verpleegkunde die met enthousiasme, betrokkenheid en een coachende ingesteldheid meebouwt aan sterk praktijkgericht onderwijs, stagebegeleiding en de ontwikkeling van studenten.
Bij het opleidingscentrum Verpleegkunde van het departement Gezondheidszorg krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige en maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 bevlogen collega's van HOGENT.
In onze opleiding nemen we nieuwsgierige studenten mee op een verrijkende ontdekkingstocht naar een competente, veerkrachtige en trotse versie van zichzelf als toekomstige verpleegkundigen. Onderweg krijgen ze ruimte om te groeien, hun talenten te ontdekken en de kennis, vaardigheden en attitudes te ontwikkelen die nodig zijn om de zorg van morgen mee vorm te geven.
Onze lectoren zijn gidsen op deze reis. Ze inspireren, delen hun expertise, coachen studenten met respect en dagen hen uit om kritisch, evidence-informed en professioneel te handelen. Samen bouwen we aan warme, studentgerichte en innovatieve leeromgevingen waarin studenten kunnen groeien tot zorgprofessionals die een verschil maken voor mensen en de samenleving.
Als lector draag je bovendien actief bij aan de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en het werkveld en help je mee de toekomst van de verpleegkundige zorg vorm te geven.
Heb jij de ambitie om studenten te inspireren, hen voor te bereiden op een uitdagende loopbaan in de zorg én jezelf blijvend te ontwikkelen als professional? Dan willen wij jou graag in ons team!
Wat ga je doen?
Als lector evidence based nursing en internationalisering verzorg je onderwijs rond evidence based nursing en werk je binnen de domeinen ouderenzorg en eerstelijnszorg. Je begeleidt studenten bij stages, bachelorproeven en praktijkgerichte opdrachten en stimuleert hen om wetenschappelijke inzichten kritisch te vertalen naar kwaliteitsvolle zorgverlening.
Daarnaast neem je de taak op als coördinator internationalisering voor het onderdeel buitenlandse stage. Je organiseert een international café en hebt goede contacten met alle stagepartners over heel de wereld. Je bouwt verder aan een stevig netwerk, en je bent ook eerste contactpersoon en stagesupervisor voor de studenten op buitenlandse stage
Door de brug te slaan tussen onderzoek, onderwijs en praktijk help je toekomstige verpleegkundigen zich voor te bereiden op een complexe en voortdurend evoluerende zorgcontext.
Je verzorgt onderwijs binnen opleidingsonderdelen rond evidence based nursing en internationalisering. Daarnaast begeleid je studenten bij stages, bachelorproeven en andere praktijkgerichte leeractiviteiten waarin de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en zorgpraktijk centraal staat.
Je speelt een sleutelrol in het versterken van de onderzoekscultuur binnen de opleiding en draagt bij aan onderwijs dat aansluit bij recente wetenschappelijke inzichten, maatschappelijke uitdagingen en ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg. Zo help je studenten zich optimaal voor te bereiden op hun professionele toekomst als verpleegkundige. Je hebt ook grote interesse in gezondheidsbevordering, en hebt bij voorkeur een master in de gezondheidsbevordering
Lesgeven bij HOGENT is meer dan lesgeven alleen. Je maakt deel uit van een geëngageerd opleidingsteam en neemt actief verantwoordelijkheid op voor de opleiding en de ontwikkeling van studenten.
Concreet betekent dit dat je:
- uitdagende leerdoelen opstelt en innovatieve leeractiviteiten ontwikkelt die studenten stimuleren tot kritisch, onderzoekend en evidence-informed handelen;
- inspirerend en praktijkgericht onderwijs aanbiedt rond verpleegkundig onderzoek, evidence based practice en kwaliteitsvolle zorgverlening;
- studenten begeleidt bij bachelorproeven, onderzoeksopdrachten, stages en andere praktijkgerichte leeractiviteiten;
- studenten ondersteunt in het kritisch interpreteren, toepassen en vertalen van wetenschappelijke evidentie naar de verpleegkundige praktijk;
- een inclusieve, veilige en stimulerende leeromgeving creëert waarin studenten zich professioneel kunnen ontwikkelen;
- transparante evaluatievormen ontwikkelt en gerichte feedback inzet om het leerproces en de professionele groei van studenten te versterken;
- theorie, praktijk, onderzoek en actuele ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg met elkaar verbindt;
- samenwerkt met collega's, onderzoekers en externe partners uit het werkveld;
- actief bijdraagt aan kwaliteitszorg, curriculumontwikkeling, onderwijsvernieuwing en internationalisering;
- mee bouwt aan een sterke onderzoekscultuur binnen de opleiding en studenten stimuleert tot levenslang leren;
- je vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.
We verwachten een professionele ingesteldheid, betrokkenheid en een constructieve samenwerking binnen het opleidingsteam. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.
Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie, onderwijs en onderzoeksbegeleiding.
Bij een voltijdse opdracht verwachten we bovendien een sterke aanwezigheid op campus en actieve betrokkenheid bij onderwijs-, overleg- en teammomenten.
Afhankelijk van de specifieke noden binnen de opleiding kan jouw opdracht worden uitgebreid met bijkomende taken zoals stagebegeleiding, internationaliseringsinitiatieven, projectwerking of praktijkgericht onderzoek.
Wat verwachten we van jou?
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een masterdiploma in de gezondheidsbevordering, gezondheidswetenschappen, zorgmanagement, of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
- Je beschikt over relevante professionele ervaring binnen de gezondheidszorg.
- Je beschikt over minstens 5 jaar leservaring in het hoger onderwijs binnen de opleiding verpleegkunde.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je combineert expertise in verpleegkundige zorg, gezondheidsbevordering en zorgmanagement.
- Je beschikt over inzicht in preventie, gezondheidspromotie en actuele maatschappelijke uitdagingen binnen de gezondheidszorg.
- Je bent vertrouwd met evidence based practice en onderzoekend handelen en kan wetenschappelijke inzichten vertalen naar de zorgpraktijk.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten, stages, bachelorproeven of andere praktijkgerichte leeractiviteiten.
- Je beschikt over ervaring met praktijkgericht of wetenschappelijk onderzoek.
- Je kan theorie, praktijk en onderzoek op een toegankelijke manier met elkaar verbinden.
- Je beschikt over sterke communicatieve en coachende vaardigheden en werkt constructief samen binnen een opleidingsteam.
Wat bieden wij?
Wij bieden een voltijdse (100%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026, in eerste instantie voor één academiejaar, tot en met 19-09-2027. Na één academiejaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement.
Je wordt verloond volgens barema, 502. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.
Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
Interesse?
- Solliciteer uiterlijk op 18/06/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
- We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
- Voldoe je aan de voorwaarden, dan ontvang je een uitnodiging voor de selectieprocedure. Deze bestaat uit een selectiegesprek waarin je je motivatie, ervaring en competenties verder kan toelichten. De gesprekken vinden naar verwachting plaats op donderdag 25/06/2026. Je ontvangt de uitnodiging per e-mail na afloop van de publicatieperiode.
- Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
- Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Vragen?
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Sofie Eerens. Dit kan via e-mail naar sofie.eerens@hogent.be.
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar sylke.besbrugge@hogent.be.
EN
